| Titre : | المسؤولية التأديبية للموظف في التشريع الجزائري |
| Auteurs : | بن عيسي عبد العزيز, Auteur ; ثابتي بوحانة, Directeur de thèse |
| Type de document : | texte manuscrit |
| Editeur : | جامعة سعيدة -الدكتور مولاي الطاهر -كلية الحقوق والعلوم السياسية -قسم الحقوق, 2016/2017 |
| Format : | 150ص |
| Accompagnement : | CD |
| Langues: | Arabe |
| Index. décimale : | BUC-M 002594 |
| Mots-clés: | المسؤولية التأديبية :الموظف : التشريع الجزائري |
| Résumé : |
إن اﻟﻤﻮﻇﻒ ﺑﺤﻜﻢ وﻇﻴﻔﺘﻪ ﺗﺘﺮﺗﺐ ﻋﻠﻴﻪ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ اﻟﻮاﺟﺒﺎت ﻣﺴﺘﻤﺪة ﻣﻦ ﺿﺮورﻳﺎت ﺳﻴﺮ اﻟﻤﺮﻓﻖ اﻟﻌﺎم ﺑﺎﻧﺘﻈﺎم واﻃﺮاد
ﻹﻫﻤﺎل أو ،وﻣﻦ ﻏﻴﺮ اﻟﻤﻌﻘﻮل أن ﻳﺆدﻳﻬﺎ ﺑﺪﻗﺔ وﺣﺮص وأﻣﺎن ﻷﻧﻪ ﺑﺸﺮ ﻗﺪ ﻳﺨﻄﺊ أو ﻳﺼﻴﺐ وﻳﻜﻮن ﻫﺬا إﻣﺎ ﻧﺘﻴﺠﺔ أو ﻗﻮة ﻗﺎﻫﺮة ﻣﻨﻌﺘﻪ ﻣﻦ ﺗﺄدﻳﺘﻬﺎ ﻋﻠﻰ اﻟﻮﺟﻪ اﻷ ﺳﻬﻮ أو ﺗﻌﺐﻛﻤﻞ ، وﻫﺬا ﻣﺎ أدى إﻟﻰ اﺗﺴﺎع ﻣﻀﻤﻮن اﻟﻀﻤﺎﻧﺎت اﻟﺘﺄدﻳﺒﻴﺔ ﻓﺄﺻﺒﺢ اﻟﻤﺸﺮع ﻳﺘﺪﺧﻞ ﻣﻦ ﺣﻴﻦ ﻷﺧﺮ إﻧﺸﺎء ﻧﺼﻮص ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﺟﺪﻳﺪة ﺗﺘﻤﺎﺷﻰ ﻣﻊ اﻟﺘﻄﻮرات اﻟﺘﻲ ﺗﺸﻬﺪﻫﺎ أو ﻗﻴﺎم ﺑﺘﻌﺪﻳﻼت وﻫﺬا ﻣﺎ ﺟﺎء ﻓﻲ اﻷﻣﺮ اﻹدارة اﻟﺠﺰاﺋﺮﻳﺔ06/03واﻟﺬي ﻗﺎم ﺑﺪور ﻫﺎم ﻓﻲ ﻧﻈﺎم اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ وذﻟﻚ ﻓﻲ ﺗﺤﺪﻳﺪ دﻗﻴﻖ ﻧﻮﻋﺎ ﻣﺎ ﻟﺸﺮوط ﻗﻴﺎم اﻟﻤﺴﺆوﻟﻴﺔ اﻟﺘﺄدﻳﺒﻴﺔ ،ﻣﻊ ﺗﻮﻟﻲ ﺗﺤﺪﻳﺪ اﻷﺧﻄﺎء اﻟﺘﺄدﻳﺒﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﻘﻊ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻮﻇﻒ اﻟﻌﺎم وﺗﻜﻴﻴﻔﻬﺎ وﺗﻮﻗﻴﻊ اﻟﻌﻘﺎب ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﻣﺠﻤﻮﻋﺎت ﺗﺘﺪرج ﺗﺼﺎﻋﺪﻳﺎ ﻣﻦ اﻷﺧﻒ إﻟﻰ اﻷﺷﺪ ﺑﺎﻟﺘﻮازي ﻣﻊ اﻷﺧﻄﺎء اﻟﺘﻲ ﺗﺘﻨﺎﺳﺐ ﻣﻌﻬﺎ، ﻛﻤﺎ أﻧﻪ وﺿﻊ ﺿﻮاﺑﻂو إﺟﺮاءات ﺗﺘﺒﻌﻬﺎ اﻟﺴﻠﻄﺔ اﻟﺘﺄدﻳﺒﻴﺔﻓﻲ إﺻﺪار اﻟﻘﺮار اﻟﺘﺄدﻳﺒﻲ ﻟﺘﻮﻗﻴﻊ اﻟﻌﻘﺎبﻫﺬا ﻣﺎﺟﻌﻞ آﻟﻴﺔ ﺑﻴﺪ اﻟﻤﻮﻇﻒ اﻟﻌﺎم ﻟﺤﻤﺎﻳﺔ ﺣﻘﻮﻗﻪ واﻟﻤﺘﻤﺜﻠﺔ ﻓﻲ اﻟﻀﻤﺎﻧﺎت. Résumé de l’étude Le fonctionnaire en vertu de son travail comporte une gamme de fonctions dérivés des nécessités de la conduite d’utilité publique régulièrement et de façon cons- tante, et il raisonnable d’effectuer avec précision et avec soin et en toute sécurité parce que les humains peuvent faire des erreurs ou affecte ce soit a la suite d’une négligence ou d’omissions ou de la fatigue ou de force majeure l’a empêché de réalisé au maximum et cela a conduit à l’expansion du contenu des garanties disciplinaires est devenu le législa- teur d’intervenir de temps en temps pour créer un nouveaux textes juridiques en ligne avec l’évolution de l’administration algérienne ou les amendements, ce qui est ce qui est ou il a joué un rôle important dans le système de la fonction publique commande 06/03 en déterminer avec précision les espèces que signifient les termes de responsabilité Alton endodontie, avec joint déterminer les erreurs disciplinaires que l’employé public, adapter et de les punir dans des groupes allant vers le haut du plus parallèle avec des erreurs qui sont en rapport avec, comme il contrôle la punition de la discipline et l’autorité du mécanisme fait de discipline, toutefois, l’employé public pour protéger ses droits et des garanties. |
Exemplaires
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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| aucun exemplaire |
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