Titre : | حدود سلطة المستخدم في تعديل عقد العمل في القانون الجزائري |
Auteurs : | كريم امال, Auteur ; عثماني عبد الرحمان, Directeur de thèse |
Type de document : | texte manuscrit |
Editeur : | جامعة سعيدة -الدكتور مولاي الطاهر -كلية الحقوق والعلوم السياسية -قسم الحقوق, 2017/2018 |
Format : | 66ص |
Accompagnement : | CD |
Langues: | Arabe |
Index. décimale : | BUC-M 002626 |
Catégories : | |
Mots-clés: | حدود: سلطة المستخدم : تعديل :عقد العمل : القانون الجزائري |
Note de contenu : |
مقدمة......................................................................01
الفصل الاول: التعديل الجوهري وغير الجوهري المبحث الاول: معايير التميز بين التعديل الجوهري وغير الجوهري ...........08 المطلب الاول: المعيار الاتفاقي .............................................08 المطلب الثاني: المعيار الموضوعي..........................................10 المطلب الثالث: المعيار الشخصي ...........................................12 المبحث الثاني: سلطة المستخدم في اجراء التعديل الجوهري وغير الجوهري..14 المطلب الاول: سلطة المستخدم في اجراء التعديل غير الجوهري..............14 المطلب الثاني: سلطة المستخدم في اجراء التعديل الجوهري................. 21 الفصل الثاني: ضوابط سلطة المستخدم في تعديل عقد العمل والاثار المترتبة عليه المبحث الاول: ضوابط سلطة المستخدم في تعديل عقد العمل ..................37 المطلب الاول: السلطة التقديرية للمستخدم.....................................37 المطلب الثاني : القيود العامة...................................................39 المبحث الثاني: اثار تعديل عقد العمل..........................................47 المطلب الاول: في حالة قبول العامل ...........................................47 المطلب الثاني :في حالة رفض العامل..........................................53 خاتمة...........................................................................60 قائمة المصادر والمراجع........................................................66 |
Exemplaires
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
---|---|---|---|---|---|
aucun exemplaire |
Documents numériques (1)
![]() BUC-M 002626 Adobe Acrobat PDF |