| Titre : | نظام الترقية في الوظيفة العمومية في التشريع الجزائري |
| Auteurs : | هني رشيدة, Auteur ; بدري مباركة, Directeur de thèse |
| Type de document : | texte manuscrit |
| Editeur : | جامعة سعيدة -الدكتور مولاي الطاهر -كلية الحقوق والعلوم السياسية -قسم الحقوق, 2017/2018 |
| Format : | 109ص |
| Accompagnement : | CD |
| Langues: | Arabe |
| Index. décimale : | BUC-M 002670 |
| Catégories : | |
| Mots-clés: | نظام الترقية : الوظيفة العمومية : التشريع الجزائري |
| Note de contenu : |
مقدمـــــــة01
-الفصل الأول: ماهية الترقية05 -المبحث الأول: مفهوم الترقية06 -المطلب الأول: التعريف بالترقية و أهميتها06 -الفرع الأول: تعريف الترقية 07 -الفرع الثاني:أهمية الترقية 14 -المطلب الثاني: تمييز الترقية عن المفاهيم المشابهة لها 17 -الفرع الأول: تمييز الترقية عن التعيين في المناصب العليا 17 -الفرع الثاني: تمييز الترقية عن التعيين في الوظائف العليا21 -الفرع الثالث: النقل 23 -المبحث الثاني: الحق في الترقية في الوظيفة العامة 26 -المطلب الأول: الطبيعة القانونية للترقية في أنظمة الوظيفة العامة 26 -الفرع الأول: الطبيعة القانونية للترقية في النظام المفتوح 27 -الفرع الثاني: الطبيعة القانونية للترقية في النظام المغلق 29 -المطلب الثاني: معايير الإستفادة من الحق في الترقية 33 -الفرع الأول: معيار الأقدمية 34 -الفرع الثاني: معيار الكفاءة أو الجدارة 37 -الفرع الثالث: معيار الجمع بين الأقدمية و الكفاءة 38 -الفصل الثاني:أنواع الترقية في التشريع الجزائري42 -المبحث الأول: الترقية في الدرجة43 -المطلب الأول: شروط الترقية في الدرجة43 -الفرع الأول: شرط الأقدمية 44 -الفرع الثاني: شرط إنعدام موانع الترقية في الدرجة49 -المطلب الثاني: إجراءات الترقية في الدرجة54 -الفرع الأول: خضوع الترقية في الدرجة لنظام التقييم54 -الفرع الثاني: دور اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء في مجال الترقية في الدرجة57 -المبحث الثاني: الترقية في الرتبة61 -المطلب الأول: الترقية على أساس الشهادة و الترقية بعد تكوين متخصص62 -الفرع الأول: الترقية على أساس الشهادة63 -الفرع الثاني: الترقية بعد تكوين متخصص65 -المطلب الثاني: الترقية عن طريق الإمتحان المهني و الترقية الإختيارية68 -الفرع الأول: الترقية عن طريق الإمتحان المهني69 -الفرع الثاني: الترقية الإختيارية77 -المطلب الثالث: موانع الترقية في الرتبة 83 -الفرع الأول: الموانع المتعلقة بالتأديب84 -الفرع الثاني: الموانع المتعلقة بالوضعيات الأساسية للموظف88 -خاتمة94 -قائمة المصادر و المراجع 98 -الفهرس 108 |
Exemplaires
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| aucun exemplaire |
Documents numériques (1)
BUC-M 002670 Adobe Acrobat PDF |
