| Titre : | الولاء الوظيفي واثره على العمل النقابي : دراسة ميدانية بثانوية عيبوط محمد بلدية مولاي العربي |
| Auteurs : | بن عدلة المختار الهاشمي, Auteur ; درقاوي نور الدين, Directeur de thèse |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | كلية العلوم الاجتماعية و الانسانية.جامعة د.مولاي الطاهر- سعيدة, 2024/2025 |
| Format : | 89 ص / 29 سم |
| Accompagnement : | CD |
| Langues: | Arabe |
| Langues originales: | Arabe |
| Catégories : | |
| Mots-clés: | الولاء الوظيفي ؛ الولاء ؛ النقابة ؛ العمل النقابي |
| Résumé : |
إن الولاء الوظيفي والعمل النقابي معطيات اساسية في تحليل التنظيمات ولهم علاقة عضوية وقد تحمل دلالة عامة لصناع القرار داخل المؤسسات التربوية و النقابية على حد سواء.
سعت هذه الدراسة إلى فهم العلاقة وتأثير الولاء الوظيفي على العمل النقابي لدى موظفي ثانوية الشهيد عيبوط محمد. والهدف من دراستنا هو تسليط الضوء على فهم الولاء الوظيفي واثره على العمل النقابي أو العكس لدى موظفي المؤسسة حيث تم الاعتماد على عينة قصدية عن طريق استمارة موزعة على 39 موظف من بين 103 موظفين اعتمادا في ذلك على المنهج الوصفي التحليلي وتم التركيز على قياس درجة ارتباط الموظفين بمؤسستهم ومدى انعكاس العمل النقابي على هذا الارتباط حيث كشفت الاجابة عن وجود تفاعل واضح بين هذين المتغيرين فبالرغم من الآليات المسطرة التي عملت لأجلها الدولة لحماية وتعزيز الاستقرار النفسي والمهني داخل المؤسسات إلا انها ما زالت تفتقر إلى بعض المتطلبات والتغيرات مما يجعلها تمتاز بطابع النظر أكثر من التطبيق |
| Note de contenu : |
مقدمة أ
الفصل الأول: الاطار النظري والمنهجي للبحث 4 1- أهمية الدراسة 2 2- أهداف الدراسة 2 3- أسباب اختيار الموضوع 3 4- الدراسات السابقة 4 5- الإشكالية 12 6- المقاربة النظرية 13 7- فرضيات الدراسة 14 8- تحديد المفاهيم 14 9- منهج الدراسة 18 10- عينة الدراسة 20 الفصل الثاني: الولاء الوظيفي والعمل النقابي 21 1- ماهية الولاء الوظيفي 22 1-1- مفهوم الولاء الوظيفي 22 1-2- أهمية الولاء الوظيفي 23 1-3- أبعاد الولاء الوظيفي 24 1-4- مراحل الولاء الوظيفي 25 2- الولاء الوظيفي – دراسة في المحددات والآثار 27 2-1- أثر الولاء الوظيفي 27 2-2- مداخل نظرية دراسة الولاء الوظيفي 28 2-3- خصائص الولاء الوظيفي 29 2-4- العوامل المساعدة في تكوين الولاء الوظيفي 30 3- رهانات العمل النقابي 32 3-1- مفهوم العمل النقابي 32 3-2- أنواع النقابات 33 3-3- أهداف العمل النقابي 40 3-4- أهمية العمل النقابي 42 4- مقومات العمل النقابي 43 4-1- مبادئ العمل النقابي 43 4-2- خصائص النقابة 45 4-3- أسباب الانضمام والانتماء للنقابة 45 4-4- شروط العمل النقابي 47 الفصل الثالث: الجانب التطبيقي 50 مجالات الدراسة: 49 الخاتمة 84 قائمة المصادر والمراجع 85 قائمة الملاحق 89 |
Exemplaires
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| aucun exemplaire |
Documents numériques (1)
BUC-M 000435 Adobe Acrobat PDF |
